**Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova în luna Septembrie: Controale riguroase și sancțiuni notabile**
În luna septembrie a acestui an, **Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova** a realizat un amplu program de supraveghere pe teritoriul județului, având ca scop principal garanția conformității cu legislația din domeniul muncii, relațiilor de muncă și protecției sănătății și securității angajaților la locul de muncă. În cadrul acestor inspecții, ITM Prahova a efectuat un număr total de **277 de acțiuni de verificare**, în urma cărora au fost impuse diverse sancțiuni, inclusiv avertismente și amenzi, în situațiile în care au fost identificate încălcări semnificative ale normelor legale.
### Sancțiuni în domeniul relațiilor de muncă
Conform informațiilor prezentate, **156 din cele 277 de controale** au fost concentrate pe domeniul relațiilor de muncă. Aceste inspecții au avut ca obiectiv principal identificarea abaterilor de la legislația specifică, cum ar fi munca nedeclarată (cunoscută popular ca „muncă la negru”), neîndeplinirea programului de lucru, neplata salariilor conform reglementărilor sau abateri de la contractele individuale de muncă.
Ca urmare a acestor verificări, inspectorii de muncă din Prahova au aplicat **amenzi totale de 338.500 lei**. Una dintre cele mai serioase probleme constatate a fost **munca nedeclarată**, un fenomen persistent în anumite sectoare de activitate. În timpul acestor controale, **13 persoane** au fost identificate ca lucrând fără forme legale. Angajatorii care au facilitat această activitate ilegală au fost sancționați sever, valoarea totală a amenzilor impuse ridicându-se la **260.000 de lei**, evidențiind gravitatea acestei abateri.
ITM Prahova subliniază importanța respectării procedurilor de declarare corectă a angajaților, avertizând asupra riscurilor semnificative la care aceștia sunt supuși în absența unui contract legal, atât din punct de vedere al protecției sociale, cât și al drepturilor salariale.
### Verificări în domeniul de securitate și sănătate în muncă
O altă dimensiune esențială a acțiunilor de control realizate de ITM Prahova a fost în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), un sector vital pentru protecția angajaților în activitățile desfășurate atât în medii riscante, cât și în cele mai sigure. În total, au fost efectuate **121 de controale** în acest domeniu pe parcursul lunii septembrie. Ca urmare a acestor inspecții, au fost sancționate cu **23 de amenzi** în valoare totală de **128.000 de lei**, indicând neconformitatea cu cerințele stricte în materie de securitate la locul de muncă.
În plus față de aplicarea amenzilor, inspectorii de muncă au primit **22 de notificări referitoare la accidente** survenite la locul de muncă, fie în timpul activităților profesionale, fie în afara acestora. Aceste incidente sunt în curs de investigare, urmând ca autoritățile să stabilească natura și cauzele fiecărei situații pentru a determina dacă se încadrează în categoria accidentelor de muncă.
Un alt aspect important al controalelor în domeniul securității și sănătății în muncă a fost **oprirea din funcțiune a 11 echipamente de lucru**, din cauza riscurilor semnificative de accidentare asociate cu utilizarea acestora. Această măsură a fost implementată pentru a preveni eventualele pericole la care angajații ar putea fi expuși prin utilizarea echipamentelor nesigure sau uzate.
### Importanța sancțiunilor pentru prevenirea încălcării legislației muncii
Activitatea intensă de control realizată de ITM Prahova în luna septembrie scoate în evidență angajamentul constant al autorităților de a asigura condiții de muncă